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不是吧,看起來挺大的公司啊,我去面試了,給的工資特別低,我都有點郁悶了,本來還想去的,這個一看我也傻了
呵呵,這個公司真垃圾,只知道亂扣員工的工資,沒任何福利,特別是IT部,一幫無能的領導在亂搞,平時不作為,系統出問題,下面的人就遭殃。很多人來了不久就走了,因為做的都很郁悶,一個系統連個需求文檔都沒有,我來了1個多月,準備閃了,奉勸大家千萬不要去IT部,學不到任何東西,而且一定會后悔,特別是哪個IT部哪個技術總監,什么都不懂,還裝B,以為自己很了不起
這個公司,管理亂,特別是IT部,待遇差,搞笑的是,每周一都要8:30集體聽老總講話,而且要穿西裝,戴領帶,否則要扣60塊,遲到一次扣30塊,第二次遲到扣60,第三次要扣90,而且公布出來,美其名曰:樂捐多少錢.而且不跟員工買保險和住房公積金的,年終獎也沒有.IT部的幾個領導更LJ,啥都不懂,還裝B,搞那些系統,居然連自己都不懂業務,也沒要求下面的人寫系統需求,導致系統問題非常多,出問題,就讓下面的員工通宵改系統,而且拿下面的員工做替罪羔羊.
公司工作環境也很不好,氣氛很壓抑.
公司工作環境也很不好,氣氛很壓抑.
這個公司很laji,管理亂,特別是IT部,待遇差,搞笑的是,每周一都要8:30集體聽老總講話,而且要穿西裝,戴領帶,否則要扣60塊,遲到一次扣30塊,第二次遲到扣60,第三次要扣90,而且公布出來,美其名曰:樂捐多少錢.而且不跟員工買保險和住房公積金的,年終獎也沒有.IT部的幾個領導更laji,啥都不懂,還裝B,搞那些系統,居然連自己都不懂業務,也沒要求下面的人寫系統需求,導致系統問題非常多,出問題,就讓下面的員工通宵改系統,而且拿下面的員工做替罪羔羊.公司工作環境也很不好,氣氛很壓抑.
不說了。其它部門也是如此,部門的領導業務水平很有限,都是TMD的潮汕幫,家族企業就是如此,沒得救了這公司,都什么年代了,天天標榜自己是搞電子商務,可笑的是公司內部連個OA都沒有,郵箱用的是買來的,各個系統隔三差五的就出問題。
我和技術部的底層的同事聊天得知,開發部竟然領導比開發程序的還要多,P點的技術部,要這么多領導干嘛?而且是一幫無能的領導,不懂技術,卻整天指手劃腳的,說用這個技術用那個技術,根本就不分析各種技術的特點,在那里拍腦袋瞎扯。可憐底層寫代碼的同事,累得個半死,卻得不到應有的。領導只想著自己往上爬,踩在這些最基層的員工身上。所以我奉勸那些想進技術部的,千萬不要進去,后悔沒得說,據技術部的同事說,部門里沒有幾個人任職時間超過二年的,就像走馬燈的走人,然后又招人。對待老同事的態度就是打壓,最后趕出公司。
業務部門就更不要說了,工資低得你不敢想象,為了節省成本,到處去招那些還沒有畢業的中專生。而且業務部門的各個領導更是蠻橫無比,素質低得要命。算了,懶得說,總之,垃圾的領導,垃圾的制度,好好的一個很有前景的公司被搞成現在這個樣子,實在是丟人。。。。。