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2 * 面試
* 此信息由益海嘉里面試者匿名發布 |
面試的難度
“一般的面試”
3.0 分  |
面試經歷
很好： 20% 一般： 100% 不好： 0% |
益海嘉里人事文員面試
發布時間：2010/11/7
| 3.0 |
不好的經歷 | 得到工作但沒接受 |
面試過程
一面：自我介紹加演講3min
二面：筆試加無領導小組討論加結構化面試
二面：筆試加無領導小組討論加結構化面試
面試問題
人力資源管理你最擅長哪個模塊？
如何進行組織結構設計？?
如何進行組織結構設計？?
面試其它細節
獲取職位的方式：網絡上面
面試時間:2010-11
在面試過程參加了：1對1面試 IQ測試 職業技能測試 人格測試 其它
您認為這個面試對您有幫助嗎？
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[1]益海嘉里銷售面試
發布時間：2010/12/12
| 3.0 |
很好的經歷 | 面試但沒得到工作 |
面試過程
一面是大概五十人左右在一間教室里，一個一個上講臺自我介紹，當著大家的面，然后回答一個問題。二面根據職位分類，技術類的需要筆試，另外的是無領導小組討論。我當時是參加的無領導小組討論，很多厲害的同學，題目是，有一項新產品，是洗衣粉，針對25~40歲的婦女，特點是節約三分之一的水之類，然后十五分鐘討論出一個促銷方案或廣告。并選出一個人來做講解。全程面試官都在評分。
面試問題
關于你選擇未來公司的標準問題?
面試其它細節
獲取職位的方式：校園招聘
面試時間:2010-10
在面試過程參加了：職業技能測試 人格測試
您認為這個面試對您有幫助嗎？[1] |
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